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2019辽宁大连海事大学工作人员招聘20人公告

  大连海事大学是交通运输部所属的全国重点大学,是中国著名的高等航海学府,是被国际海事组织认定的世界上少数几所“享有国际盛誉”的海事院校之一。

  因工作需要,经学校研究,决定公开招聘合同制工作人员6名、派遣制工作人员14名。

  (四)具有适应岗位所需的专业或技能条件,具有较好的文字功底、语言表达能力和组织协调能力;

  (五)应聘合同制人员年龄在30周岁及以下,博士研究生年龄放宽至35周岁。学历学位要求详见各岗位具体招聘条件,各学历阶段均需毕业于国内或国(境)外的全日制知名院校;

  (六)应聘派遣制人员年龄在35周岁及以下,学历学位要求详见各岗位具体招聘条件;

  (八)身体健康,须于2019年4月30日前毕业及到校工作,2019年应届毕业生可放宽至2019年7月31日。

  详见《大连海事大学2019年公开招聘工作人员岗位信息一览表》(附件1)。

  招聘信息通过大连海事大学网站首页(、海大就业网、大连海事大学官方微信平台面向社会公开发布。

  应聘人员将电子版应聘材料发至招聘邮箱,邮件标题和电子版应聘材料以“编制类型+应聘岗位名称+应聘者姓名”命名。

  (1)个人简历及证明材料:按照《个人简历及证明材料模板》(附件2)填写,保存为PDF格式;

  在合同制、派遣制等二类岗位中,应聘人员符合岗位招聘条件的情况下,每类岗位仅限报一个。

  应聘人员须如实填写有关信息和提交材料。凡因本人填写信息和提交材料错误而导致的一切后果自行负责;凡弄虚作假者,取消应聘资格。

  1.资格审核。学校成立公开招聘工作领导小组,根据招聘条件、实际需要和履行岗位职责匹配程度,按照通过资格审核人数与招聘岗位数不低于3:1的比例,确定通过资格审核人员。低于该比例,取消该岗位招聘。通过资格审核人员,学校通过电话或邮件通知来校参加考核。

  2.资格现场审核。参加考核人员提供报名时所提交材料的原件,学校现场审核资历条件和相关证书的真实性,对证件不全或资质不符的,取消考核资格。

  1.合同制岗位的考核采取笔试、面试相结合的方式,部分岗位同时增加操作技能测试;派遣制岗位参照合同制岗位考核形式,根据实际需要确定。各项考核成绩采取百分制,其中,面试成绩低于80分者,不予合成综合成绩。考核时间、地点等另行通知。

  2.合同制岗位,按照招聘岗位数与参加面试考核人员1:3的比例、笔试(及操作技能测试)成绩从高到低的顺序确定参加面试考核人员名单,并在大连海事大学网站首页公布。

  3.面试采取结构化面试形式。各岗位按照招聘岗位数与考察人选1:1的比例、综合成绩从高到低的顺序,确定考察人选。当综合成绩并列时,按照面试成绩确定排序。

  

  2.考察人选至指定的三级甲等医院进行体检,体检标准按照国家公务员体检标准执行,体检费自行承担。应聘者如对体检结果有异议可申请复查一次,并到指定的非初始体检的三级甲等医院重新体检。

  3.学校组成考察小组对考察人选进行综合考察,主要考察思想政治、道德品质、能力素质、缺点不足等情况,并对应聘人员资格条件进行再次复查,形成考察报告。

  根据综合成绩、心理测试报告、体检结果、考察报告,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,并在大连海事大学网站首页公示7个工作日。

  公示期满无异议,公开招聘工作领导小组将拟聘用人员报学校审批同意后,与聘用人员办理聘用手续。

  (一)合同制人员税前基础工资:大学本科或硕士研究生毕业人员4500元/月;博士研究生毕业人员5000元/月。按国家相关规定缴纳五险一金,按学校相关规定参与年终奖励分配。

  (二)派遣制人员税前工资:大学本科毕业人员3500元/月;硕士研究生毕业人员4000元/月。按国家相关规定缴纳五险一金。特殊岗位薪酬面议。

  (一)应聘人员应在招聘期间保持通讯畅通,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。

  (二)应聘人员应严格自律,确认参加考核后,在考核、体检、考察、公示、录用等阶段,随意放弃的,将记入诚信档案,环亚国际娱乐视情况在一定年限内不再接受应聘申请。

  附件1+大连海事大学公开招聘工作人员岗位信息一览表个人简历及证明材料模板公开招聘工作人员岗位信息一览表

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